成功するキャリアアップ術

体験型マーケティングの藤村正宏さんによる
圧倒的な売り方のノウハウ本。

どの店でも同じような商品を並べ、差別化が難しい時代、
「売れる商品があるのではなく、『売れる売り方』があるだけ」
というシンプルな法則を実践します。

お客様のターゲットは広い方が有利ではないかと
思うのですが、反対に「ただ一人」まで絞り込むことで
効果的なＤＭやチラシを作成することができ
その結果、売り上げ倍増。

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コミュニケーションスキル「アサーティブ」とは
「自分も相手も大切にして、自分の感情や要求を、素直に、
対等に伝えることのできる自己表現の考え方と方法」のこと。

アサーティブの本は２冊目なのですが
本書を読んでもやっぱり難しいなあと思います。

コミュニケーションタイプを
攻撃型・受身型・作為型に分け
生活や仕事の場面で陥りやすいパターン、
またアサーティブを行う際にも間違ってしまうパターンを
紹介しています。
これがとてもわかりやすい。

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世界の富豪とつきあいのあるファイナンシャルアドバイザーの
著者による、富豪ファミリーのマネー術。

ファミリーの教え、お金づかい、
お金以外の資産、メンタル、ファミリーとしての資産と
５つのパートに分かれています。

ファミリーの教えは抽象的なので
あまり役に立ちそうもありません。
お金づかいはすでに書かれている
「リッチな人たちは質素」と同じことを言っています。

ただし、子どもの教育、社会貢献、パーティーへの参加など
そこに人脈が生まれることを含めて
お金持ちたちの行動を読み説きます。

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人とのつきあいや仕事でふと表われる「人物力」。
誰からも尊敬される、例えば松下幸之助や
渋沢栄一といった「人物」に一歩でも近づきたいと、
そして近づくことができるのだと理解させてくれるのが本書。

そもそも＜人物力＞とは何かのポイントを12個。
そして＜人物＞の見分け方を街、初対面、職場、
つきあいといったシチュエーション別に解説。
＜人物＞になるキー、人物力養成8つのステップと
シンプルな構成です。

でも、深い。

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アップルコンピュータからマクドナルドのCEOに
迎えられてから7年。
その間の経営改革について
AERAビジネスセミナーでの2回の講演を再編集したもの。

外食産業の基本はQSC。これにVを加えたのが原田流。
　Quality（クオリティ・最高のおいしさ、安全性）
　Service（サービス・心温まるおもてなし、クイックサービス）
　Cleanliness（クリンリネス・快適な食事空間、清潔さ）
　Value（バリュー・総合的な価値ある食事体験）

この基本ができていないと
メニューの拡散や別の事業への着手といった
間違った方向へ行ってしまう。

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東日本大震災の後、街から人が消え
経済がストップしたかのようでした。

うちは浅草の近くにあるのですが
仲見世を歩いている観光客はなく、
東京スカイツリーを見学する人もいなくなりました。

幸い、このへんは地震の被害はほとんどなく
普通に生活できていたのですが、街の様子を見ると
本当に日本がつぶれてしまったかのようでした。
本当に観光客は戻ってくるのか――。
毎日、暗澹とした思いでした。

そんななかで、いち早く動き、対策を立て
売上を回復したサービス業13社の取り組みを
紹介しているのが本書。

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去年４月頃までの福島第一原発の状態、
放射能漏れに対する警戒など
警告を発しています。

特に放射能とはどんなものかもよくわかり、
JCO臨界事故で命を落とした方の
むごい亡くなり方には言葉になりません。

「もう原発やめようよ」とこれだけで思えてきますが
さらに原発が安全、クリーンエネルギー、
低コストということが嘘とわかります。

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郵便不正事件でキャリアを断たれそうになった
厚生労働省の官僚村木さんによる
女性が仕事を続ける上でのアドバイスと
逮捕、拘留、裁判、無罪判決までを綴った本。

まずは彼女の生い立ちから仕事につくまで、
そして労働省（当時）に入庁してからの仕事論が
本の半分を占めます。

特別やりたい仕事やかなえたい夢があったわけではなく
ただずっと仕事をしたい、と思っていた彼女。
等身大で、身近に感じます。

自分探しをついしてしまいますが
当時は四大卒の女性が就職できる先も限られていたので
選択肢も少なく、ずっと働けるところも少なかった。
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